在嚴格管理人員到崗情況下，做好施工、監理項目部關鍵崗位人員變更登記工作是適應經濟發展實際需要。

為提升服務質效，減輕企業負擔，市城鄉建設綜合執法支隊優化建設項目關鍵崗位人員變更流程，實行網上辦理施工、監理人員變更備案工作，快速審核，一次性出具意見告知資料缺失清單和存在問題，做到快捷辦理、廉潔辦理、優質服務。

辦理過程中，對照因去世或重病、重傷(持有縣級以上醫院證明)兩個月以上不能履行職責；有違法、違規、違紀行為，被暫停或吊銷任職資格；因退休、調離原工作單位；因工作表現突出，且長期到崗履職情況下升職的和其它不可抗拒原因五個條件嚴格把關，規范變更。條件不符的，不予變更，并向企業講明原因。

同時，將實名制管理與人員變更有機結合，對以“升職”為變更理由提交人員變更申請的項目，在湖北省建筑工人管理服務信息平臺中進行查詢，確保關鍵崗位人員到崗履職。每周報送人員變更登記信息，進一步加強對變更后人員到崗履職監管，規范關鍵崗位人員履職行為。

近年來，市城建支隊優化人員變更流程，嚴格審批把關，我市關鍵人員到崗率在全省名列前茅。2023年，為58個項目、49家企業、94名關鍵崗位人員進行了變更登記，為推動建筑市場健康有序發展打下堅實基礎。